CÁC CHỨC NĂNG QUẢN LÝ TRONG PHÂN HỆ HỒ SƠ LƯƠNG Phân hệ Hồ sơ lương không chỉ quản lý riêng các biểu mẫu hợp đồng lao động mà còn tích hợp đầy đủ hệ thống báo cáo nhân sự, bảng chấm công, khối lượng sản phẩm và các chứng từ thuế. Dưới đây là...
FDI HRM là phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp quản lý hồ sơ nhân sự, phòng ban, hợp đồng, tiền lương, phụ cấp, chấm công và các dữ liệu liên quan. Để hệ thống hoạt động chính xác, doanh nghiệp cần thiết lập dữ liệu theo đúng trình tự từ khai báo nhân viên → cài đặt...
1. Cài đặt lương Sau khi hoàn thành dữ liệu nhân viên, doanh nghiệp tiến hành thiết lập các thông tin liên quan đến tiền lương. Menu Cài đặt lương gồm: 1.1. Danh mục lương & Phụ cấp Mục đích Chức năng này dùng để khai báo và quản lý các khoản thu nhập, phụ cấp, hỗ...
Bảng lương (Tổng hợp và tính lương tự động) Đây là giao diện chính hiển thị bảng tổng hợp toàn bộ các chỉ số thu nhập, giảm trừ và số tiền thực lĩnh cuối cùng của từng nhân viên. 01. Bảng lương 02. Lương hỗ trợ (Quản lý phụ cấp và trợ cấp) Tính năng...
I. Mục đích của tài liệu! Để thực hiện tính lương chính xác cho nhân viên, bộ phận Kế toán – Nhân sự cần hoàn thiện đầy đủ thông tin tại mục Dữ liệu tính lương thuộc phân hệ HRM / Tiền lương. Đây là bước tổng hợp toàn bộ ngày công, giờ tăng ca,...